Блог /

Каждое предприятие, нуждается в бухгалтере. Бухгалтер - незаменимая часть бизнес процессов, он поможет грамотно вести налоговый и бухгалтерский учет, сдаст все отчетности и подскажет, что нужно делать, чтобы избежать штрафов и доначислений налогов. Руководитель предприятия и бухгалтер, должны всегда взаимодействовать и работать как одно целое, ведь при совершении тех или иных действий, руководитель может не знать, что он совершает неправомерные действия, или они могут повлечь за собой дополнительную отчетность и налоги.

Бухгалтерия на аутсорсе - возможность не принимать в штат бухгалтера. При выборе ведения бухгалтерии удаленно, приобретая услуги аутсорсинговых компаний, организация передает обязанности штатного бухгалтера в стороннюю организацию, имеющую квалифицированных специалистов.

Как же понять, подходит ли именно Вам, бухгалтерия на аутсорсе? Перед заключением договора, с вами обязательно будет проводиться встреча, на которой обсуждаются вопросы о специфике деятельности Вашего предприятия, и внутренние организационные вопросы. Существует, ряд негласных правил, которым нужно придерживаться, для получения качественных бухгалтерских услуг:

• Своевременно оповещать бухгалтера, о кадровых перестановках в организации;
• Своевременно оповещать бухгалтера о выходе в отпуск сотрудников, больничных, увольнениях;
• При совершении покупки-продажи товаров или услуг, в особенности работая с контрагентами нерезидентами, необходимо сразу сообщать бухгалтеру;
• Предоставлять всю документацию, запрашиваемую бухгалтером;
• Советоваться с бухгалтером, принимая различные решения касающиеся выписки и исправления первичной документации.

Самое главное преимущество бухгалтера на аутсорсе, заключается в том, что в аутсорсинговых компаниях имеются как минимум несколько бухгалтеров, а это значит, что обслуживание не приостановится, даже если бухгалтер закрепленный за вами, выйдет в отпуск или уйдет на больничный - на смену выйдет другой бухгалтер.

Дополнительно, к преимуществам аутсорсинга можно отнести:

• Экономия на содержании штатного специалиста;
• Получение достоверной, компетентной информации от квалифицированных специалистов;
• Быстрое решение поставленных задач;
• Сохранение конфиденциальности предоставленной информации.