БизнесИзменения в структуре занятости в Казахстане

Изменения в структуре занятости в Казахстане

5 мин чтения

Как показывает статистика, по результатам квартальной и годовой динамики наблюдается увеличение количества наемных работников в Казахстане
Статистика

По итогам I квартала 2022 года численность рабочей силы выросла на 7,1 тыс. человек, или на 0,1%, и составила 9,3 млн. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, то можно отметить рост рабочей силы на 37 тыс. человек, или на 0,4%, а численность занятого населения за год увеличилась на 35,2 тыс. человек.

В АО «Центр развития трудовых ресурсов» отмечают, что за квартал численность наемных работников выросла на 16,4 тыс. (+0,2%) и составила 6 млн 773,5 тыс. человек. При этом количество самозанятых, наоборот, сократилось на 12,1 тыс. (-0,6%), составив 2 млн 82,8 тыс. человек. В годовой динамике абсолютный прирост численности наемных работников в 7 раз превысил прирост самозанятых – 30,8 тыс. человек против 4,4 тыс. Сокращение самостоятельно занятого населения произошло за счет снижения продуктивной самозанятости на 11 тыс. (-0,6%), а также непродуктивной на 1,1 тыс. человек (-0,6%)».

Занятость по отраслям

В разрезе отраслей по итогам I квартала текущего года большая часть работников занята в сельском хозяйстве (12,7%), промышленности (12,4%), торговле (16,6%) и образовании (12,8%). За годовой период наибольшее увеличение занятых наблюдается в сферах здравоохранения и социального обслуживания (+3%), информации и связи (+2,9%), профессиональной, научной и технической деятельности (+2,6%), государственного управления (+2,15%). За аналогичный период отток занятости наблюдался в сфере сельского хозяйства (-2,7%), искусства, развлечений и отдыха (-2,4%), деятельности в области административного обслуживания (-2,1%) и операций с недвижимым имуществом (-1,9%).

В АО «Центр развития трудовых ресурсов» отмечают, что вместе с тем сохраняется тенденция по повышению количества занятых, работающих дистанционно. В I квартале текущего года их численность увеличилась в 2,2 раза в сравнении с прошлым кварталом, до 53,6 тыс. человек. Однако за годичный период данный показатель снизился на 27,3%, так как в начале 2021 года еще действовали ограничения, связанные с пандемией COVID-19. Регионами с наибольшим количеством удаленных работников являются Восточно-Казахстанская область (27,3%) и г. Нур-Султан (21,4%). Так, в ВКО дистанционная занятость за год выросла в 73 раза, с 200 человек до 14,6 тыс. человек, а в г. Нур-Султан – в 3,7 раза за год, составив 11,5 тыс. человек.

Изменения в размере среднемесячной номинальной заработной платы

По данным Бюро национальной статистики, данный показатель за I квартал 2022 года составил 285,4 тыс. тенге, что в сравнении с предыдущим кварталом больше на 9,8 тыс. тенге.

В АО «Центр развития трудовых ресурсов» отмечают, что в номинальных значениях за квартальный период рост наблюдался во всех регионах, кроме гг. Нур-Султана (-6,4%) и Алматы (-0,5%), а также Алматинской области (-1,9%). Наименьшую заработную плату выплачивают в Северо-Казахстанской области – 203,4 тыс. тенге, что на 28,8% ниже, чем в среднем по республике. Традиционно наибольшая заработная плата отмечается в отраслях финансовой и страховой деятельности (521,1 тыс. тенге) и профессиональной и научной деятельности (416,4 тыс. тенге). Меньше всего зарабатывают работники сельского хозяйства и сферы искусства и развлечений.

Количество безработных

По данным Бюро национальной статистики, по итогам I квартала текущего года численность безработных составила 453,1 тыс. человек. В сравнении с предыдущим кварталом их численность увеличилась на 2,7 тыс. человек (+0,6%), а в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 1,9 тыс. человек (+0,4%). В гендерном разрезе 54% безработных граждан являются женщинами, а 46% – мужчинами.

Вместе с тем уровень безработицы сохранился на отметке в 4,9% и остается таковым уже на протяжении последнего года. Стоит отметить, что уровень молодежной безработицы повысился с 3,7 до 3,9% с конца прошлого года, а уровень женской безработицы, наоборот, сократился на 0,2 п.п., до 5,4%.

В региональном разрезе уровень безработицы выше среднереспубликанского в Туркестанской (5,2%) и в Жамбылской областях, в гг. Алматы и Шымкент (по 5,1%).

При этом численность зарегистрированных безработных на начало апреля составила 174 тыс. человек, или 1,9%. В то же время высокий уровень зарегистрированной безработицы наблюдается в Мангистауской (4,2%), Туркестанской (3,9%), Кызылординской (3,7%) и Западно-Казахстанской областях (3,5%).

Читайте также

·        Раздельный метод отнесения НДС в зачет (форма 300)

·        Налоговая задолженность и как ее погасить

·        Льготное финансирование в рамках «оборотной схемы» в Казахстане

·        Документальное оформление премирования сотрудников

·        Мониторинг иностранного финансирования введен в Казахстане

·        Бухгалтерское оформление рекламных услуг у блогеров

·        Е-Qurylys – что это и как будет применяться

·        Защита депозитов в тенге в Казахстане

·        Маркировка лекарственных средств

Начните пользоваться

Облегчим и ускорим все процессы бизнеса

+7


ТОО «Бухта.кз». БИН: 140840021970. АО "ForteBank". ИИК: KZ1796502F0008821885. БИК: IRTYKZKA. Адрес: 050040, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Тимирязева, 28в, 6 этаж, каб. 612. Тел.: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Сайт: buhta.com

Свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты охраняемые авторским правом №6944 от «10» декабря 2019 года. Включена в государственный реестр ККМ под номером 233 20 июня 2019 года.

Все персональные данные хранятся и обрабатываются согласно Закону Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите»


© 2014—2021, TOO «Бухта.кз», официальный сайт. Все права защищены.