Библиотека /

Когда мы говорим про пенсионные взносы, у нас складывается стандартное понятие 10% от заработной платы сотрудника, которые удерживаются из зарплаты. И они называются обязательные пенсионные взносы. Помимо этого, законодательством предусматриваются обязательные профессиональные пенсионные взносы, и это отдельный вид взносов.

Что такое ОППВ и за кого необходимо оплачивать взносы?

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) уплачиваются не за всех сотрудников, а только за тех, кто занят на работах с вредными условиями труда. Перечень вредных условий труда, при которых нужно уплачивать ОППВ, описывается в Постановлении Правительства РК от 30.11.2021 № 855. Например, к вредным условиям труда можно отнести:

• занятость на подземных работах;
• добыча открытым способом угля, руды, сланца;
• рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых;
• артист балета;
• врачи, медицинский (средний и младший) персонал в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических организаций (подразделений).

Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, достаточно большой, и с ним необходимо ознакомиться каждому работодателю.

Оплата ОППВ производится за тех сотрудников, которые проработали на вредном производстве не менее 80% рабочего времени в месяц. Соответственно, для точного подсчета количества отработанного времени необходимо вести табель учета рабочего времени на предприятии.

Ставка ОППВ и сроки оплаты

Согласно п.2 статьи 26 Закона о пенсионном обеспечении, ставка ОППВ составляет 5% от ежемесячного дохода сотрудника, принимаемого для исчисления пенсионных взносов в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

Сроки уплаты ОППВ такие же, как и у остальных зарплатных налогов - до 25 числа месяца, следующего за отчетным. То есть за январь необходимо оплатить до 25 февраля.