Библиотека /

Работать с официальным окладом очень выгодно для сотрудников компаний. Сотрудники могут бесплатно получать медицинскую помощь, легче получить кредит или ипотеку, у женщин увеличиваются размеры декретных выплат и в будущем, сотрудник будет получать хорошую пенсию.

Чем выше оклад, тем выше налоги и отчисления с зарплаты. Но есть пределы по налогам, которые в 2023 году составляют:

1. ОПВ - 10% от 50 МЗП (3 500 000 тенге);
2. ВОСМС - 2% от 10 МЗП (700 000 тенге);
3. СО - 3,5% от 7 МЗП (490 000 тенге);
4. ОСМС - 3% от 10 МЗП (700 000 тенге).

Соответственно, если ваш оклад составил 5 000 000 тенге, налоги будут начисляться от суммы лимитов и составят:

1. ОПВ - 350 000 тенге;
2. ВОСМС - 14 000 тенге;
3. СО - 17 150 тенге;
4. ОСМС - 21 000 тенге.

Для ИПН и СН пределов не существует. Поэтому если оклад 5 000 000 тенге, то именно от этой суммы будет рассчитываться налог.

* ОПВ - обязательные пенсионные взносы;

* ИПН - индивидуальный подоходный налог;

* ВОСМС - взносы на медицинское страхование;

* СО - социальные отчисления;

* СН - социальный налог;

* ОСМС - отчисления на медицинское страхование.