Бизнес ・ Изменения в структуре занятости в Казахстане
24 июня 2022 · 5blog_min_read
По итогам I квартала 2022 года численность рабочей силы выросла на 7,1 тыс. человек, или на 0,1%, и составила 9,3 млн. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года, то можно отметить рост рабочей силы на 37 тыс. человек, или на 0,4%, а численность занятого населения за год увеличилась на 35,2 тыс. человек.
В АО «Центр развития трудовых ресурсов» отмечают, что за квартал численность наемных работников выросла на 16,4 тыс. (+0,2%) и составила 6 млн 773,5 тыс. человек. При этом количество самозанятых, наоборот, сократилось на 12,1 тыс. (-0,6%), составив 2 млн 82,8 тыс. человек. В годовой динамике абсолютный прирост численности наемных работников в 7 раз превысил прирост самозанятых – 30,8 тыс. человек против 4,4 тыс. Сокращение самостоятельно занятого населения произошло за счет снижения продуктивной самозанятости на 11 тыс. (-0,6%), а также непродуктивной на 1,1 тыс. человек (-0,6%)».
В разрезе отраслей по итогам I квартала текущего года большая часть работников занята в сельском хозяйстве (12,7%), промышленности (12,4%), торговле (16,6%) и образовании (12,8%). За годовой период наибольшее увеличение занятых наблюдается в сферах здравоохранения и социального обслуживания (+3%), информации и связи (+2,9%), профессиональной, научной и технической деятельности (+2,6%), государственного управления (+2,15%). За аналогичный период отток занятости наблюдался в сфере сельского хозяйства (-2,7%), искусства, развлечений и отдыха (-2,4%), деятельности в области административного обслуживания (-2,1%) и операций с недвижимым имуществом (-1,9%).
В АО «Центр развития трудовых ресурсов» отмечают, что вместе с тем сохраняется тенденция по повышению количества занятых, работающих дистанционно. В I квартале текущего года их численность увеличилась в 2,2 раза в сравнении с прошлым кварталом, до 53,6 тыс. человек. Однако за годичный период данный показатель снизился на 27,3%, так как в начале 2021 года еще действовали ограничения, связанные с пандемией COVID-19. Регионами с наибольшим количеством удаленных работников являются Восточно-Казахстанская область (27,3%) и г. Нур-Султан (21,4%). Так, в ВКО дистанционная занятость за год выросла в 73 раза, с 200 человек до 14,6 тыс. человек, а в г. Нур-Султан – в 3,7 раза за год, составив 11,5 тыс. человек.
По данным Бюро национальной статистики, данный показатель за I квартал 2022 года составил 285,4 тыс. тенге, что в сравнении с предыдущим кварталом больше на 9,8 тыс. тенге.
В АО «Центр развития трудовых ресурсов» отмечают, что в номинальных значениях за квартальный период рост наблюдался во всех регионах, кроме гг. Нур-Султана (-6,4%) и Алматы (-0,5%), а также Алматинской области (-1,9%). Наименьшую заработную плату выплачивают в Северо-Казахстанской области – 203,4 тыс. тенге, что на 28,8% ниже, чем в среднем по республике. Традиционно наибольшая заработная плата отмечается в отраслях финансовой и страховой деятельности (521,1 тыс. тенге) и профессиональной и научной деятельности (416,4 тыс. тенге). Меньше всего зарабатывают работники сельского хозяйства и сферы искусства и развлечений.
По данным Бюро национальной статистики, по итогам I квартала текущего года численность безработных составила 453,1 тыс. человек. В сравнении с предыдущим кварталом их численность увеличилась на 2,7 тыс. человек (+0,6%), а в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 1,9 тыс. человек (+0,4%). В гендерном разрезе 54% безработных граждан являются женщинами, а 46% – мужчинами.
Вместе с тем уровень безработицы сохранился на отметке в 4,9% и остается таковым уже на протяжении последнего года. Стоит отметить, что уровень молодежной безработицы повысился с 3,7 до 3,9% с конца прошлого года, а уровень женской безработицы, наоборот, сократился на 0,2 п.п., до 5,4%.
В региональном разрезе уровень безработицы выше среднереспубликанского в Туркестанской (5,2%) и в Жамбылской областях, в гг. Алматы и Шымкент (по 5,1%).
При этом численность зарегистрированных безработных на начало апреля составила 174 тыс. человек, или 1,9%. В то же время высокий уровень зарегистрированной безработицы наблюдается в Мангистауской (4,2%), Туркестанской (3,9%), Кызылординской (3,7%) и Западно-Казахстанской областях (3,5%).
Читайте также
· Раздельный метод отнесения НДС в зачет (форма 300)
· Налоговая задолженность и как ее погасить
· Льготное финансирование в рамках «оборотной схемы» в Казахстане
· Документальное оформление премирования сотрудников
· Мониторинг иностранного финансирования введен в Казахстане
· Бухгалтерское оформление рекламных услуг у блогеров
· Е-Qurylys – что это и как будет применяться
· Защита депозитов в тенге в Казахстане
· Маркировка лекарственных средств
Избранное
We will ease and accelerate all business processes
Скачать приложение
Bukhta LLP. BIN: 140840021970. ForteBank JSC. IIK: KZ1796502F0008821885. BIK: IRTYKZKA. Address: Republic of Kazakhstan, Almaty, Bostandyk district, Keremet microdistrict, building 3/1. Phone: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Website: buhta.com
Certificate of entering information into the state register of rights to objects protected by copyright No. 6944 dated December 10, 2019. Included in the state register of KKM under number 233 on June 20, 2019.
All personal data is stored and processed in accordance with the Law of the Republic of Kazakhstan dated May 21, 2013 No. 94-V "On personal data and their protection"
© 2014—2024, Buhta.kz LLC, official website. All rights reserved.