Библиотека /

В отличии от ИП, чтобы создать ТОО, необходимо для начала утвердить хотя бы одного учредителя. Очень часто бывает так, что учредитель в единственном лице, и он же назначает себя директором ТОО.

Когда мы говорим про ИП, то сразу понимаем, что ИП - не директор и не сотрудник. За него по другому оплачиваются налоги и не может идти речи о зарплате.

Когда речь идет про ТОО, то директор - это такой же сотрудник, как и другие. У него должна быть зарплата с которой удерживаются все налоги согласно законодательству. Директору ТОО в срок до 10 числа должна выплачиваться зарплата. Ему положен ежегодный трудовой отпуск и все компенсации. Даже если вы создали компанию, в которой вы единственный учредитель, и вы же в ней директор, нужно оформить себя как сотрудника.

Кроме того, в отличии от ИП, вы не можете свободно распоряжаться деньгами ТОО.  Если вам понадобятся деньги на личные расходы, просто снять их со счета нельзя. Директор-учредитель ежемесячно  получает зарплату и это единственный доход, на который можно рассчитывать до вывода дивидендов.

Вывод: Если вы открыли ТОО и назначили себя директором, вам обязательно нужно начислять и выплачивать себе зарплату. После отчетного периода и сведения финансовой отчетности можно начислить и выплатить себе дивиденды.