Библиотека /

На практике многие работодатели представляют возможность своим сотрудникам повышать квалификацию. При повышении квалификации работодатель получает сотрудника с улучшенным багажом знаний, который обязательно благоприятно скажется на выполнении поставленных задач. А сотрудник будет развиваться в своей сфере и станет более востребованным и высокооплачиваемым звеном компании.

Работодатель может заключить договор с  учебным заведением, в которое будет направлять своих сотрудников. Соответственно, закрывающие документы от учебного центра будут выставляться на предприятие. Можно ли такие расходы взять на вычет при расчете подоходного налога?

Согласно статье 319 НК РК, не рассматриваются в качестве дохода физического лица: фактически произведенные расходы работодателя на оплату обучения, повышения квалификации или переподготовки в соответствии с законодательством Республики Казахстан при направлении работника на обучение, повышение квалификации или переподготовку по специальности, связанной с деятельностью работодателя, которое совершено с оформлением служебной командировки в другую местность.

В соответствии со статьей 257 НК РК вычету подлежат фактические расходы работодателя на обучение работника, повышение квалификации и (или) переподготовку работника.

Вывод: Вы вправе отнести на вычеты повышение квалификации, если обучающий центр предоставил вам закрывающие документы за повышение квалификации сотрудника, которая направлена на получение дохода вашего предприятия.