БизнесПризнание квалификаций сотрудников в Казахстане

Photo

#Бизнес

Санжар Амерханов

7 месяцев назад · 3 мин чтения

Признание квалификаций сотрудников в Казахстане

Buhta.com расскажет о новых законопроектах по профессиональным квалификациям в Казахстане

Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) в рамках реализации Послания Президента РК народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны» совместно с другими заинтересованными государственными органами, представителями работников, работодателей и бизнеса разработаны законопроекты «О профессиональных квалификациях» и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам профессиональных квалификаций».

Для чего нужны законопроекты

Принятие основного проекта закона позволит повысить трудовую мобильность специалистов, создать условия, при которых хобби может стать работой, то есть официально признать навыки и квалификацию граждан, освоивших их самостоятельно (к примеру, неформально или информально). При разработке законопроекта «О профессиональных квалификациях» разработчиками был изучен опыт стран ОЭСР, Эстонии, Российской Федерации по законодательному установлению системы сертификации и признания квалификации специалистов. Таким образом, в законопроект были включены следующие пункты:

  • Установление единого порядка признания профессиональных квалификаций на добровольной основе. Это будет способствовать развитию независимой оценки уровня профессиональной пригодности работников.
  • Определение прав и обязанностей лиц, претендующих на признание профессиональной квалификации на добровольной основе. Данные нормы призваны способствовать защите интересов граждан при прохождении процедуры признания профессиональных квалификаций.
  • Признание неформального и информального образования для реализации концепции обучения в течение всей жизни.
  • Определение функций государственных органов по вопросам признания профессиональных квалификаций, закрепление трехуровневой модели Национальной системы квалификаций. Это позволит определить зоны ответственности и круг реализуемых задач для отраслевых советов по профквалификациям при государственных органах, а также Национального органа по профквалификациям и Национального совета при Правительстве РК.
  • Реализация ваучерной системы. Выдача лицам, ищущим работу, бесплатных ваучеров для признания профессиональных квалификаций будет являться дополнительной мотивацией граждан для переквалификации и освоения новых профессий, навыков и компетенций.

Читайте также
Новый оператор фискальных данных в Бухта КассеС 1 января 2023 планируется повысить ставки социальных выплатИзменения в налоговом кодексе в 2023 году. Добавлена категория импорта освобождаемая от обложения НДСИзменения в налоговом кодексе в 2023 году. Вводится пункт “Периодические налоговые проверки”

Избранное

Начните пользоваться

Облегчим и ускорим все процессы бизнеса

+7


ТОО «Бухта.кз». БИН: 140840021970. АО "ForteBank". ИИК: KZ1796502F0008821885. БИК: IRTYKZKA. Адрес: 050040, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Тимирязева, 28в, 6 этаж, каб. 612. Тел.: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Сайт: buhta.com

Свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты охраняемые авторским правом №6944 от «10» декабря 2019 года. Включена в государственный реестр ККМ под номером 233 20 июня 2019 года.

Все персональные данные хранятся и обрабатываются согласно Закону Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите»


© 2014—2021, TOO «Бухта.кз», официальный сайт. Все права защищены.