Блог / Кадры

Сколько дней в году, помимо выходных, отдыхают Казахстанцы? И подходит ли нашему рынку четырёхдневная рабочая неделя?

Мы нередко слышим о том, что в Казахстане отдыхают слишком мало на Новый год по сравнению с Россией. Они отдыхают больше недели, а у нас всего несколько дней. Или, например, в Германии работают всего 4 дня в неделю!

На самом ли деле мы так мало отдыхаем по сравнению с другими странами? 

Трудовой кодекс РК предусматривает несколько разновидностей рабочих графиков: пятидневная и шестидневная, 36 и 40 часовые рабочие недели. Но, как мы видим на практике, в основном все офисные сотрудники работают 5 дней в неделю (то есть 40 часов) и отдыхают каждые субботу, воскресенье и праздники. 

На примере 2023 года: при пятидневке из 365 календарных дней в году в Казахстане отработают всего 246 дней! Остальные 119 дней – выходные и праздники. Суббота и воскресенье – стандартные выходные, когда отдыхает почти всё рабочее население во многих странах. А к праздничным у нас относятся:

• Новый год - 1-2 января;
• Международный женский день - 8 марта;
• Наурыз мейрамы - 21-23 марта;
• Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
• День защитника Отечества - 7 мая;
• День Победы - 9 мая;
• День Столицы - 6 июля;
• День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
• День Республики – 25 октября;
• День Независимости - 16 декабря.

В итоге мы видим, что праздничных в Казахстане 13 дней! Помимо этого, согласно ТК РК, сотрудники имеют право на ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней. Итого, суммарно мы отдыхаем около 139 дней в году, с тем учётом, что обязательно есть один неделимый отпуск на 14 дней, который задевает 4 выходных дня.

Если говорить о других странах, то в России около 13-14 праздничных дня в году и 28 дней отпуска, в Японии - 15 праздничных дней и 10 дней отпуска, в Мексике – 7 праздничных дней, а отпуск зависит от стажа, в начале карьеры он всего 6 дней, в Канаде - 10 дней отпуска и 9 дней праздников, в Германии - 20 дней отпуска и 13 праздничных дня, а в США трудовой отпуск вовсе не предусмотрен и есть только 10 праздничных дней в году.

Вернемся к Казахстану. Постепенно вводится понятие о четырехдневной рабочей неделе. Тогда мы будем отдыхать еще больше дней в году, но в рабочих часах разницы не будет. То есть, по согласию с работодателем, сотрудник может работать с понедельника по четверг. Но не с 9 утра до 6 вечера, как это обычно происходит, а с 9 утра до 8 вечера. Тем самым за 4 дня компенсируя 8 часов дополнительного выходного дня.

Насколько подходит четырехдневная рабочая неделя нашему рынку? 

Работа большинства крупных субъектов бизнеса связана напрямую с банковским днем. То есть прием и отправка платежей производится с понедельника по пятницу с 9 утра до 6 вечера (в некоторых банках предусмотрена функция более поздней обработки платежей). В выходные и праздничные дни банки не работают. Соответственно, чтобы своевременно обрабатывать запросы своих клиентов и оплачивать поставщикам, скорее всего большинство предприятий останутся работать на стандартной пятидневной рабочей неделе. Но как будет на самом деле, покажет только время и способность предпринимателей приспосабливаться к нововведениям.