Библиотека /

Несчастный случай может произойти на любом предприятии. Происшествие на работе является проблемой для работодателя и сотрудника. Чтобы избежать судебных разбирательств и защитить сотрудника, законом предусмотрено обязательное страхование сотрудников от несчастных случаев. Ни одно предприятие не освобождается от обязанности заключения договора, даже если это ИП.

Зачем нужно заключать договор ОСНС? 

Заключая договор, вы не только сможете избежать судебных разбирательств с сотрудником, но и избежите штрафа, который в 2023 году составляет:

• 10 МРП (34 500 тенге) - для физических лиц;
• 160 МРП (552 000 тенге) - для должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации;
• 400 МРП (1 380 000 тенге) - для субъектов среднего предпринимательства;
• 1000 МРП (3 450 000 тенге) - для субъектов крупного предпринимательства.

При наступлении страхового случая, обязанность по выплатам берет на себя страхования компания.

Минимальный размер страховой премии (стоимость заключения договора) - 1 МЗП (70 000 тенге в 2023 году). Договор заключается сроком на 12 месяцев, после истечения его сразу необходимо продлить.

В каких случаях страховая компания освобождается от страховой выплаты? 

Не во всех ситуациях страхования компания возмещает расходы или выплачивает фиксированную сумму. Обычно в договоре страхования прописываются исключающие случаи. Например:

1. При умышленных действиях Страхователя;
2. Военные действия;
3. Гражданская война;
4. Ядерный взрыв, радиация;
5. Воспрепятствование Страхователем Страховщику в расследовании обстоятельств наступления страхового случая и др.

Как отразить в бухгалтерском учете договор страхования?

Отражение производится обычным поступлением услуг, но вместо привычных счетов расходной части необходимо отразить в “Расходы будущих периодов”. Если вы заключили договор на 70 000 тенге, то в расход вы возьмете не сразу 70 000 тенге, а постепенно в течении 12 месяцев всю сумму.

Вывод: Если у вас в штате есть хотя бы один сотрудник, необходимо заключить договор ОСНС. Если у вас ИП без сотрудников, то договор ОСНС не нужен. Если у вас ТОО и вы единственный сотрудник-директор, договор ОСНС нужен. За отсутствие договора на вас может быть наложен штраф.