КадрыПо инициативе работодателя в Казахстане могут уволить не всех

Photo

#Кадры

Татьяна Федорова

1 марта 2022 г.2 мин чтения

По инициативе работодателя в Казахстане могут уволить не всех

Buhta.com расскажет кого нельзя увольнять с работы по инициативе работодателя

В Трудовом кодексе Республики Казахстан указаны категории работников, которых работодатель не может уволить по своему желанию.

Кого не могут уволить с работы

Одинокую мать с ребенком с инвалидностью нельзя уволить с работы (также других лиц, воспитывающих ребёнка-инвалида без матери: отца, бабушку, тетю или опекуна).

Одинокую мать с ребенком с инвалидностью нельзя уволить с работы по следующим основаниям:

  • сокращение численности или штата работников;
  • снижение объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшее ухудшение экономического состояния работодателя.

Также, согласно статье 54 Трудового кодекса РК:

  • Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 18), 20) и 23) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса.

Согласно статье 52 Трудового кодекса РК:

  • Расторжение трудового договора по причине сокращения штата и снижения объема производства не допускается с беременными женщинами, предоставляющими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14.

Согласно статье 53 Трудового кодекса РК:

Работодатель не сможет уволить работника, которым осталось менее двух лет до достижения пенсионного возраста, если на это нет положительного решения комиссии, состоящей из равного числа представителей работодателя и работников.

ВАЖНО! У всех этих случаев есть несколько исключений. Работников могут уволить если:

  • Компания ликвидируется;
  • Работник прогулял работу, нарушил коммерческую или служебную тайну, или совершил кражу на работе;
  • Предоставил подложные документы при приёме на работу.

Также о трудовых взаимоотношениях в Казахстане вы можете узнать из наших статей:


Читайте также
Как купить облигации «Бухта» от 1 000 тенге? Пошаговый гайдПочему прибыльный бизнес в Казахстане берет кредиты: разбор «хороших» долговИнвестиции для каждого: «Бухта» объявила о новом выпуске облигаций с номиналом 1000 тенгеБухта на GITEX 2026: технологический ответ на операционные вызовы бизнеса

Избранное

Как получить талон и уведомление о начале деятельности ИП?
Как приостановить деятельность предприятия?
Нужно ли выбивать чек, если клиент оплатил вам Каспи Голд переводом?
Как платить ежемесячные налоги за ИП через Каспи?
Как ликвидировать ИП не посещая налоговую?
ИП на упрощенке выписал акт выполненных работ или накладную, но не получил оплату. Будет ли доход у ИП?
Что не желательно и совсем нельзя делать в вашем ТОО?
Популярные вопросы начинающих ИП на упрощенке
Самые популярные термины, которые использует бухгалтер
Что такое дата совершения оборота в электронной счет фактуре?
5 секретов быстрой и эффективной работы бухгалтера от Buhta.com

5 советов от Buhta.com - как стать эффективным бухгалтером


Ashyq - для чего нужен и как принять участие

Что дает бизнесу Ashyq? Какие наказания и льготы применяются?


Обязаны ли владельцы продуктовых магазинов и “Хозяюшек” оформлять СНТ

Пока предусмотрены изначальные условия при запуске Пилотного проекта по СНТ


Начните пользоваться

Облегчим и ускорим все процессы бизнеса

Скачать приложение

+7
astana hub


ТОО «Бухта». БИН: 140840021970. АО «ForteBank». ИИК: KZ1796502F0008821885. БИК: IRTYKZKA. Адрес: 050013, Республика Казахстан, г. Алматы, Бостандыкский район, микрорайон Керемет, 3/1. Тел.: +7 727 346 63 33. Email: hello@buhta.com. Сайт: buhta.com

Свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты охраняемые авторским правом №6944 от «10» декабря 2019 года. Включена в государственный реестр ККМ под номером 233 20 июня 2019 года.

Все персональные данные хранятся и обрабатываются согласно Закону Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите»


© 2014—2026 ТОО «Бухта», официальный сайт. Все права защищены.