БизнесКак в Казахстане наказывают за разглашение служебной и коммерческой тайны

Photo

#Бизнес

Санжар Амерханов

10 месяцев назад · 5 мин чтения

Как в Казахстане наказывают за разглашение служебной и коммерческой тайны

Buhta.com расскажет о реальных случаях судебных дел по разглашению служебной и коммерческой тайны в Казахстане

Отметим, что таких случаев в Казахстане зафиксировано не много. Причиной тому скорее всего служит то, что работодателю при обращении с иском в суд о взыскании ущерба требуется доказать реальный имущественный вред. А это не всегда бывает просто сделать. Однако, реальные примеры привлечения к ответственности нечестных сотрудников существуют, и мы о них расскажем.

О том, что представляет из себя коммерческая тайна и какая ответственность предусмотрена за ее разглашение в Казахстане вы можете узнать из наших статей:

ПРИМЕР 1

В Северном Казахстане за разглашение коммерческой тайны был привлечен к ответственности госчиновник. В г.Петропавловске за разглашение коммерческой тайны был привлечен к строгой дисциплинарной ответственности заместитель начальника межрегиональной инспекции Агентства РК по защите конкуренции (АЗК) по Костанайской и Северо-Казахстанской областям. По информации пресс-службы, в прокуратуру «по факту неправомерных действий должностного лица ГУ «Межрегиональная инспекция Агентства Республики Казахстан по защите конкуренции по Костанайской и Северо-Казахстанской областям» обратился директор ТОО «ЭталонАвтоРесурс».

После чего, в ходе проверки было установлено, что 6 ноября 2009 года заместителем начальника инспекции в адрес ТОО «Эталон-Авто», ТОО «Солтустик Жанармай» и ПФ ТОО «Меркурий Мунай Онимдери» направлено заключение об итогах рассмотрения нарушения антимонопольного законодательства, содержащее сведения о финансово-хозяйственной деятельности названных трех субъектов предпринимательства, относящиеся к коммерческой тайне.

Из обращения директора ТОО «ЭталонАвтоРесурс» следует, что в заключении, направленном его конкурентам, содержатся сведения о ценах закупа, поставщиках, объемах, реализованных оптом и в розницу ГСМ, что является коммерческой тайной его предприятия.

В соответствии с законом информация, составляющая коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, полученная антимонопольным органом при осуществлении своих полномочий, не подлежит разглашению, за исключением случаев, установленных законами РК.

Неправомерные действия чиновника содержали признаки правонарушения, создающего условия для коррупции, предусмотренного подпунктом 12 пункта 1 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», т.е. явное воспрепятствование юридическим лицам в реализации их законных интересов. В связи с чем в адрес межрегиональной инспекции АЗК был направлен акт прокурорского реагирования, по результатам рассмотрения которого приказом председателя АЗК заместитель начальника инспекции был привлечен к строгой дисциплинарной ответственности.

ПРИМЕР 2

Врача уволили в г.Алматы за разглашение информации о зараженном COVID-19.

В отделении костно-гнойной хирургии находился на лечении пациент, у которого 12 июня выявили положительный результат на COVID-19. Отмечается, что после получения положительного результата пациента изолировали в отдельную палату. Вышеуказанный доктор, не являясь лечащим врачом зараженного пациента, будучи в трудовом отпуске, прибыла на рабочее место и, войдя в систему, сфотографировала данные пациента, его карточку с указанием диагноза, лечения и факта его обращения в медучреждение. Получив данные, передала их блогеру, который разместил их в социальных сетях.

Отмечается, согласно закону, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае разглашения работником сведений, составляющих государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей. Персональные медицинские данные, информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья лица, диагноз его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют тайну медицинского работника. Таким образом, за трудовой договор с данным медицинским работником был расторгнут.


Читайте также
Сдали отчет с опозданием или вовсе забыли об отчетном периоде? Какое “наказание” может ожидать предпринимателя?Как вывести дивиденды индивидуальному предпринимателю?Производители ювелирных изделий будут освобождены от НДСОшибка при оплате ОСМС и ВОСМС

Избранное

Начните пользоваться

Облегчим и ускорим все процессы бизнеса

+7


ТОО «Бухта.кз». БИН: 140840021970. АО "ForteBank". ИИК: KZ1796502F0008821885. БИК: IRTYKZKA. Адрес: 050040, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Тимирязева, 28в, 6 этаж, каб. 612. Тел.: +7 727 331 6611. Email: hello@buhta.com. Сайт: buhta.com

Свидетельство о внесении сведений в государственный реестр прав на объекты охраняемые авторским правом №6944 от «10» декабря 2019 года. Включена в государственный реестр ККМ под номером 233 20 июня 2019 года.

Все персональные данные хранятся и обрабатываются согласно Закону Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите»


© 2014—2021, TOO «Бухта.кз», официальный сайт. Все права защищены.